Дизайн офисного интерьера

Дизайн офисного интерьера решает сразу несколько задач. Он помогает формировать облик компании, улучшает рабочую среду для персонала, помогает организовать взаимодействие между сотрудниками и с посетителями, клиентами, партнерами.

При разработке дизайна для интерьера офиса строительная компания «Олимпия» рекомендует объединять сразу несколько подходов.

Повысить общую эффективность. Для этого уже на этапе сбора информации нужно оценить структуру компании, то, как работают ее сотрудники, как организованы основные бизнес-процессы. Интерьер офиса выстраивают, адаптируют под них — так, чтобы он лучше соответствовал ежедневным решаемым задачам. Планировка выстраивается так, чтобы сотрудникам было проще взаимодействовать друг с другом. Для этого создают помещения для совместной работы, а отделы или команды персонала, которые работают сообща, размещают как можно ближе друг к другу.

Продумать навигацию. Это важно для больших офисов, принимающих много посетителей. «Пути» перемещения для клиентов должны показывать компанию с лучшей стороны. Для этого при планировке офис обычно делят на зоны (для посетителей и только для персонала). Если компании важно производить хорошее впечатление на соискателей, отдел HR располагают так, чтобы новые сотрудники видели преимущества фирмы, могли оценить то, как работает персонал в офисе. Если при работе сотрудники должны перемещаться между отделами, помещениями, планировку выстраивают так, чтобы эти перемещения были минимальными.

Сделать рабочие места удобными. Для сотрудников важны звуковая и визуальная конфиденциальность, возможность адаптировать свое рабочее место, менять его, наличие систем хранения для личных вещей, возможность пользоваться переговорными, помещениями или зонами для совместной работы. На рабочем месте должно быть хорошее естественное и искусственное освещение, оно должно быть достаточно изолированным, даже если используется открытая планировка (open space).

Улучшить инженерную часть. Интерьер офиса планируют так, чтобы обеспечить оптимальные показатели освещенности, вентиляции, температуры воздуха. Так, рабочие места сотрудников располагают ближе к окнам, чтобы днем на них попадало больше естественного света. Дополнительно предусматривают достаточно яркое искусственное освещение. Если окна выходят на южную сторону, учитывают, что летом рядом с ними будет жарко. Чтобы температура была комфортной, предусматривают эффективную систему вентиляции и кондиционирования. Они должны быть безопасными, не создавать сквозняки и не провоцировать простуды и сотрудников. Акустический комфорт обеспечивают, используя дополнительные звукоизоляционные материалы в конструкциях стен, устанавливая перегородки в больших, просторных помещениях, распределяя рабочие группы и размещая индивидуальные рабочие места так, чтобы сотрудники могли работать изолированно, не мешать друг другу.

Стиль в дизайне офисного интерьера

Стиль, визуальное оформление интерьера в офисе транслирует ценности компании, подчеркивает ее статус, иллюстрирует подходы к работе. Офисный интерьер почти всегда лаконично оформлен, практичен, функционален, и это отражается в интерьерных стилях для рабочих помещений:

классика — предполагает использование натуральных материалов, массивной мебели, организацию традиционной кабинетной планировки. Подходит для компаний, которые хотят подчеркнуть стабильность. Часто совмещается с нестандартными элементами оформления интерьеров (дополняется яркими инсталляциями, нестандартно оформленными зонами);
минимализм — офисы со сдержанным оформлением. Акцент делается на практичности, функциональности, и для этого больше внимания уделяют планировке, правильной расстановке мебели, элементов освещения, использованию долговечных материалов. Универсальный стиль, который может применяться в офисах любых компаний;
лофт, фьюжн, эко-френдли — новые стилевые направления, которые используются для прямой трансляции ценностей компании. Практичны, используют яркие или подчеркнуто натуральные материалы, планировка, расстановка мебели, оформление интерьера — как можно более нестандартные, с максимальной адаптацией под бизнес-процессы компании и принятые в коллективе сотрудников алгоритмы работы.

Любой базовый стиль интерьера при оформлении офиса может дополняться элементами фирменного стиля: корпоративными цветами, логотипом, использованием в дизайне специальных символов, знаков, вариантов начертания букв. Это делает интерьер узнаваемым и помогает формировать имидж компании.